Bandet Sabrosa Purr live. Foto: Stepan Mazurov (CC/Flickr)
Se filmen från öppet samtal med Musikverket
Tre år efter starten anordnade Musikverket ett öppet samtal om tiden som varit, hur långt verksamheten kommit och hur vägen framåt ser ut. Samtalet ägde rum på Bonnier Conference Center i Stockholm den 14 maj. Nu finns filmen från samtalet att ta del av.
Samtalet livesändes på statensmusikverk.se/video. Det livetwittrades även med #snackamusikverket. Se twitterflödet från samtalet här.
Medverkande: Gunilla C Carlsson/(S) Riksdagens kulturutskott, Dag Celsing/Västmanlandsmusiken, Ann Mari Engel/Svensk Teaterunion, Magnus Gustafsson/Musik i Syd, Karin Inde/Svensk Jazz, Alfons Karabuda/SKAP, Anna Lindal/musiker, Victor Marko/KWAII, Ulf Nilsson/(FP) Riksdagens kulturutskott, Karin Rehnqvist/tonsättare, Owe Ronström/professor och musiker, Sven Rånlund/RANK, Stina Westerberg/Musikverket, Anders Wiklund/professor och operaforskare, Teshome Wondimu/Selam
Moderator: Eric Sjöström/konsult i kultursektorn och ansvarig för utredningen som skapade Musikverket
Kommentarer
Hoppas att problemet med åldersdiskriminering kommer upp. Åldersdiskriminering som är förbjudet enligt lag är högst påtaglig inom musiklivet. Det räcker med att studera generalprogrammen så finner man att de tonsättare vars verk man programlägger är sällan äldre än 55 år oavsett kön. Det är precis som Lars Johan Werle beskrev det på sin tid: ” Fram till 55 år är man ’ung lovande tonsättare’, därefter är man bortglömd”.
Det finns bara ett sätt att komma till rätta med diskriminering av ålder och/eller kön – öka andelen av nyskriven musik och svensk musik i våra skattefinansierade orkesterinstitutioner!
Men hoppas även Statens musikverks interna problem kommer upp t ex utifrån gjorda arbetsmiljö undersökingar. Likabehandling och jämnställdhet är stora frågor utåt för myndigheten men internt ser det inte lika bra ut. Anställda mår mycket dåligt och flera är sjukskrivna pga dåligt behandlade.
Detta ger dålig tro värdighet.
Hur mycket pengar har Statens musikverk sparat på att sparka kompetenta folk? Hur har man pengar till byta namn och logotyp flera ggr? Intressant fråga som måste komma upp.
Och hur sköter man sitt uppdrag utan de man sparkat på tex biblioteket?
Vad får skatte betalarnas pengar gå till?
Vi får se hur samtalet utvecklar sig i kväll. Välkommen att följa det på Torsgatan 21 i Stockholm eller här på webbplatsen .
Eva Andersson
Kommunikationschef